一、崗位職責
1、根據公司發展戰略及規劃,編制工廠年度經營預算,制定經營規劃。
2、帶領團隊成員達到經營目標和管理目標。
3、根據集團流程及制度建立和規范工廠流程及制度實施細則。
4、負責工廠核心團隊的培養和建設。
5、總經理日常管理事務。
6、負責公司財務管理制度建設及內控體系維護,保證公司財務信息資料的完整性及真實性。
7、負責信息化建設。
二、任職要求
1、大專及以上學歷。
2、8年以上大中型生活用紙造紙、后加工企業全面管理工作經驗,8年以上工作經驗。
3、接受過現代管理學、領導科學、戰略決策、經濟法、人力資源管理、財務管理等方面的知識培訓,知識面廣、結構合理,綜合素養高。
4、對生活用紙、衛品規格、質量熟悉,能深入分析行業特色,給出供應鏈體系的專業意見。
5、熟悉預算管理及成本控制,能根據生產情況核算盈虧平衡點。
6、熟悉銷售的渠道及技巧,具有對市場行情的判斷能力,并適時調整銷售策略。
7、對設備的產能、配置比較熟悉,能根據實際生產需要合理配置產能。
1、根據公司發展戰略及規劃,編制工廠年度經營預算,制定經營規劃。
2、帶領團隊成員達到經營目標和管理目標。
3、根據集團流程及制度建立和規范工廠流程及制度實施細則。
4、負責工廠核心團隊的培養和建設。
5、總經理日常管理事務。
6、負責公司財務管理制度建設及內控體系維護,保證公司財務信息資料的完整性及真實性。
7、負責信息化建設。
二、任職要求
1、大專及以上學歷。
2、8年以上大中型生活用紙造紙、后加工企業全面管理工作經驗,8年以上工作經驗。
3、接受過現代管理學、領導科學、戰略決策、經濟法、人力資源管理、財務管理等方面的知識培訓,知識面廣、結構合理,綜合素養高。
4、對生活用紙、衛品規格、質量熟悉,能深入分析行業特色,給出供應鏈體系的專業意見。
5、熟悉預算管理及成本控制,能根據生產情況核算盈虧平衡點。
6、熟悉銷售的渠道及技巧,具有對市場行情的判斷能力,并適時調整銷售策略。
7、對設備的產能、配置比較熟悉,能根據實際生產需要合理配置產能。
職位類別: 總經理/總裁/首席執行官CEO
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申請職位
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50-70萬/年申請職位一、崗位職責 1、根據公司發展戰略及規劃,編制工廠年度經營預算,制定經營規劃。 2、帶領團隊成員達到經營目標和管理目標。 3、根據集團流程及制度建立和規范工廠流程及制度實施細則。 4、..
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20-40萬/年申請職位一、崗位職責 1、根據公司發展戰略及規劃,編制工廠年度經營預算,制定經營規劃。 2、帶領團隊成員達到經營目標和管理目標。 3、根據集團流程及制度建立和規范工廠流程及制度實施細則。 4、..
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50-70萬/年申請職位一、崗位職責 1、根據公司發展戰略及規劃,編制工廠年度經營預算,制定經營規劃。 2、帶領團隊成員達到經營目標和管理目標。 3、根據集團流程及制度建立和規范工廠流程及制度實施細則。 4、..
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50-70萬/年申請職位一、崗位職責 1、根據公司發展戰略及規劃,編制工廠年度經營預算,制定經營規劃。 2、帶領團隊成員達到經營目標和管理目標。 3、根據集團流程及制度建立和規范工廠流程及制度實施細則。 4、..
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20-40萬/年申請職位一、崗位職責 1、根據公司發展戰略及規劃,編制工廠年度經營預算,制定經營規劃。 2、帶領團隊成員達到經營目標和管理目標。 3、根據集團流程及制度建立和規范工廠流程及制度實施細則。 4、..
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50-70萬/年申請職位一、崗位職責 1、根據公司發展戰略及規劃,編制工廠年度經營預算,制定經營規劃。 2、帶領團隊成員達到經營目標和管理目標。 3、根據集團流程及制度建立和規范工廠流程及制度實施細則。 4、..
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30-50萬/年申請職位本企業為衛生紙造紙及后加工基地,二期有衛品項目。 一、任職資格: 1、參與制定公司戰略目標、經營計劃及預算管理; 2、組織編制公司年度經營計劃;按權限審核各部門年度工作計劃,審批各部門月度..
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20-30萬/年申請職位一、崗位職責 1、根據公司發展戰略及規劃,編制工廠年度經營預算,制定經營規劃。 2、帶領團隊成員達到經營目標和管理目標。 3、根據集團流程及制度建立和規范工廠流程及制度實施細則。 4、負責工廠..
- 公司規模:1000人以上
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:紙制品廠
- 所在地區:上海-長寧區
- 公司主頁:http://www.taison.cn/
聯系方式
- 聯系人:項總
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